我校召开2024年度就业工作动员部署会议

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。为进一步加强和推进就业工作，1月18日上午，我校召开2024年度就业工作动员部署会议。会议总结2023年就业工作主要成绩，分析当前面临的形势和任务，对2024年度就业工作进行部署。党委书记云电军出席并讲话，副校长高颖主持。

在听取了17位学院党总支书记关于2023年度就业工作的相关汇报后，云电军肯定了各学院2023年就业工作取得的成绩，分析了2023年度就业工作存在的问题，同时就做好2024届毕业生就业工作进行安排和部署。

一是站位要“高”，在谋局部中布全局。要深刻认识毕业生就业工作是我们党巩固执政基础，增进民生福祉的必然要求；深刻认识做好毕业生就业工作是强化现代化建设人才支撑，推动高质量发展的必然要求；深刻认识抓好毕业生就业工作是落实立德树人的根本要求，是加快建设教育强国的必然要求。要深入贯彻以人民为中心的发展理念，自觉把思想和行动统一到上级决策部署上来，把就业工作同主题教育紧密结合，以时时放心不下的责任感和紧迫感，把毕业生就业作为一项重大政治任务落实到位。要着眼“大就业”格局，统筹把握青年特点和就业工作规律，注重将尊重意愿与加强引导紧密结合。

二是动作要“早”，在抢先机中谋新机。要充分把握就业机会，要“下好先手旗，打好主动仗”，早摸排、早谋划、早启动，摒弃等靠思想，制定促进学生就业工作的新举措、新方案。抓住寒假就业“黄金期”，尽早完成就业意向摸排工作，针对性地做好分类指导，因“系”制宜，打造“寒假暖心行动”“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”等专项活动方案，聚合资源、稳岗拓岗、迅速行动、乘势而上，站到“窗口期”“关键期”各大档期的前沿，及时捕捉宝贵时机中的机遇和主动性，为促进毕业生高质量就业打好基础支撑。

三是措施要“实”，在下真功夫上见真招。 要积极担当、主动作为，压实工作责任，加强资源统筹，以各项专项行动为牵引，细化有利于落实就业工作的举措，强化有利于就业工作的服务；要从客观上分析就业工作面临的严峻形势，更要从主观上深入剖析自身存在问题；要对照省委省政府对就业工作的要求找差距，以实的举措做好每一阶段每一环节就业工作；要对照学科专业特点找差距，立足学科专业优势充分发挥引领推动作用，以实的行动做好毕业生创业就业工作；要对照领导干部的精神状态找差距，以饱满的精神状态、扎实的工作态度，加强就业宣传力度，以实的作风抓好抓牢毕业生就业工作。

四是组织要“严”，在明态度上加力度。要严格统计数据，坚决执行“四不准”“三严禁”要求，压实就业数据；要严格工作标准，细化就业工作考核指标设定；要严格就业工作督导，严格实行就业推进工作周报制；要严格就业工作考核和奖惩制度，按照目标责任书实行多元化多标准的就业工作考核，将其作为领导干部和班子考核的重要内容；要严格做好就业组织工作，积极调动教职员工就业工作积极性，不断挖掘和开创就业工作的新潜力，开创学校就业创业工作新局面。

高颖在主持时指出，2023年我校在就业压力持续加大、就业形势日趋严峻的形势下，高质量开展“一会一赛”，完成“众创空间”二期建设，聚力深拓渠道、广汇资源、精准服务，2023届毕业生就业工作取得了令人欣慰的成绩。在2024年的工作中，一是超前谋划，全程设计，大学四年不断线。依托校园主渠道，构建全方位、立体式就业服务，精耕生涯教育加强实践，谋划金课促进就业育人，加强大学生就业观教育，确保毕业生高质量就业。二是利用好职业技能、职业规划大赛等政策性平台，开展访企拓岗专项活动，推动“校地企”合作共赢，引导学生做好职业规划；三是突出重点，把握节奏，大四全年不断线，推动“硬实力”就业，突出动态调整，聚焦全面促进2024届毕业生充分优质就业，以分秒必争的紧迫感，时不我待的责任感，压茬推进开展就业工作，确保2024届毕业生就业工作推进各项任务落地见效。

会上，创新就业服务中心主任胡斯亮解读了《沧州师范学院2024年度就业工作实施方案》。各学院党总支书记参加。